Für unseren Kunden, ein MVZ für Innere Medizin im Raum Stuttgart, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Behandlung der ambulanten Patienten der Inneren Medizin/Endokrinologie des MVZ zuständig Sie führen ambulante Untersuchungen durch und sind für die Nachsorge der Patienten verantwortlich Sie führen einen interdisziplinären Austausch mit anderen Fachärzten des MVZ Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und besitzen die Zusatzbezeichnung Endokrinologie Sie verfügen über die deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte fachliche Qualifikation und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus – im direkten Patientenkontakt ebenso wie in der Zusammenarbeit mit dem Team Sie schätzen den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie pflegen einen respektvollen, angenehmen Umgang mit den Kollegen und tragen zur Patientenzufriedenheit bei Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einer modern ausgestatteten Praxis mit einem angenehmen, kollegialen Arbeitsklima Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotential Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ihre fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt durch die Förderung externer Fort- und Weiterbildungen Genießen Sie eine geregelte Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste Interesse?
Sasse Gruppe – Region Südwest sucht in Stuttgart eine/n Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Heizung / Sanitär / Klima (ID-Nummer: 13348475)
Bosch Health Campus GmbH sucht in eine/n Kommunikationsmanager mit Schwerpunkt Social Media und digitale Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit bevorzugt, alternativ Teilzeit ab 70% (ID-Nummer: 13751479)
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG sucht in eine/n Planungskoordinator (m|w|d) – Schwerpunkt Systembau (ID-Nummer: 13721127)
Mönkemöller IT GmbH sucht in Stuttgart eine/n Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D) (ID-Nummer: 13477740)
SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG sucht in eine/n Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Baurecht (ID-Nummer: 13764878)
Hochschule der Medien Stuttgart sucht in eine/n IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Webserver (m/w/d) (ID-Nummer: 13689572)
ADAC Württemberg e.V. sucht in eine/n Vertriebsassistent Innendienst (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherung (ID-Nummer: 13268193)
FP Die Generalplaner GmbH sucht in Stuttgart eine/n Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industriebau (ID-Nummer: 12757348)
FP Die Generalplaner GmbH sucht in Stuttgart eine/n Bauzeichner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industriebau (ID-Nummer: 12996213)
FP Die Generalplaner GmbH sucht in Stuttgart eine/n Tragwerksplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industriebau (ID-Nummer: 13641279)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit) (ID-Nummer: 13595876)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit) (ID-Nummer: 13595874)
energielenker Gruppe sucht in Fellbach bei Stuttgart eine/n Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13410248)
Teamleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technischer Bereich Standort: Stuttgart Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! Als etablierter Partner der Industrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser erfolgreiches Team in Stuttgart verstärkt.
Cofinpro AG sucht in eine/n Manager mit Schwerpunkt Prozessberatung (w/m/d) (ID-Nummer: 13415911)
Cofinpro AG sucht in eine/n (Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d) (ID-Nummer: 13415909)
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (ID-Nummer: 12916780)
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------